家族を大切にする人が集まる働いて幸せになれる会社

創業以来、お客様の要望に応えることを大切にしてきました。当初は、会社を軌道に乗せるために、経験の無い難しい要望に応えたことも。そのかいあって、お客様との信頼関係を築くことができました。そして現在は、50社以上のお取引先に恵まれ、安定した基盤ができています。しかし、ドライバーの長時間労働などデメリットも少なくありませんでした。5年ほど前からドライバーの負担になることを極力減らすよう荷主企業様と相談しながら改革してきました。
ドライバーにとって働きやすい環境をつくるために、物流業界を変えていきたいと考えています。物流は、私たちの生活に欠かせないライフラインの一つ。ドライバーの社会的地位を向上させて、誰もが憧れるような職業にすることが目標です。この想いに少しでも共感してもらえたらうれしいです。私自身さまざまな経験をしてきました。だからこそ、さまざまな想いを受け止める自信があります。私たちと一緒に、大きな夢を実現させませんか。

オンとオフをしっかり切り替えて働いている人がたくさんいます。ドライバーの約7割が既婚者ということもあって、休日は家族と一緒に過ごす人が多いです。希望に合わせて働き方を選べるのはもちろん、長時間残業が発生したり、不規則なシフトを組んだりする心配もなく、入社後に家族と過ごす時間が増えたというドライバーも。家族想いの人たちが集まっているからこそ共感できることも多く、人間関係もバッチリです。長く続けているドライバーのほとんどが、一緒に働く仲間に対して一番魅力を感じています。

ここ2～3年で全社のトラックを新車に入れ替えて、一人一台ずつ貸与できる体制を整えました。快適な環境・設備のなかで配送することができます。さらに、安全運転の意識を高めるためにドラレコ（ドライブレコーダー）やデジタコ（デジタルタコグラフ、デジタルタコメーター）を全車に導入しました。帰社後に日報を作成する必要もなくなり、ドライバーの業務負担を減らすことにつながっています。また、繁忙期にカップラーメンなど軽食や夜食を用意することも。少しでもドライバーの負担を減らし、より働きやすい環境にしていきます。

ドライバーからスタートして、さまざまなキャリアを描ける仕組みを整えています。資格取得の支援も、そのためです。例えば、運行管理の国家資格を取得して内勤へのキャリアチェンジを目指せます。公共事業に関わる建築資材・機材の運搬や作業を行う新規事業も計画しており、今後は施工管理の資格取得も支援。「結婚をした」「家を買った」など社員の幸せが会社にとって一番の喜び。やみくもに会社を大きくするのではなく、安定した環境で社員に少しでも多く還元するために、長く働けるキャリアプランを考えています。